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PolyU · Timetable Planner

MSc INTERNATIONAL HOSPITALITY MANAGEMENT

24045-MHF

SHTM — SCHOOL OF HOTEL AND TOURISM MANAGEMENT · 2026/27 Sem 1 17 门 · 存档:2025/26 Summer 9 门

课表、组别和余位均为存档快照,不是实时选课数据;正式选课前请到 PolyU 官方系统复核。

Course Advice

第一学期选课建议 · 2026/27 Sem 1

Non-Research 路径(Consultancy Project HTM598,非毕业论文) · 建议 14 学分

四门核心(周一人力资源、周二市场营销、财务管理选周三或周四晚)+两门毕业工作坊,20261 学期能开的核心和毕业要求一次修满——国际酒店管理方向的 HTM536/537/539 本学期已开出(HTM538 未开),可作为下学期或加课的候选。

上课时间课程定位组别学分
周一 18:30–21:20 HTM533 MANAGING HUMAN RESOURCES IN THE HOSPITALITY AND TOURISM INDUSTRY 核心 · 人力资源管理 1001 3.0
周二 18:30–21:20 HTM534 MANAGING MARKETING IN THE HOSPITALITY AND TOURISM INDUSTRY 核心 · 市场营销管理 1001 3.0
周三 18:30–21:20 / 周四 18:30–21:20 HTM535 HOSPITALITY AND TOURISM FINANCIAL MANAGEMENT 核心 · 财务管理 1001 3.0
时间未公布 HTM582 RESEARCH METHODS 核心 · 研究方法(线上无固定课时组别,避开与财务管理周三/四晚同场撞车) 1002 3.0
时间未公布 HTM5002 INTRODUCTORY WORKSHOP 毕业工作坊 · Introductory Workshop 1001 1.0
时间未公布 HTM5T02 ACADEMIC INTEGRITY AND ETHICS IN BUSINESS STUDIES AND RESEARCH 毕业工作坊 · 学术诚信与商业研究伦理 145 1.0

先修链提醒

  • 官方大纲 PDF 明写 HTM558(葡萄酒品牌管理)需要先修 HTM534,但 PolyU 注册系统本身没有强制这条限制(漏记)。这学期修了 HTM534,为以后选 HTM558 铺路,但系统不会替你挡。
  • 24045 培养方案备注写明「FT 每学期3-5门,PT 每学期1-2门(暑期除外)」;20261 学期能开出的只有核心4门+毕业工作坊2门(方向必修 HTM536/537/539 已开出但暂缓,选修 HTM558 余位仅剩1个),全日制学生通常一次修满这6项共14学分,兼读学生一般只挑1-2门核心。
  • 研究方法 HTM582 为避开与财务管理 HTM535 周三/四晚大班的时间冲突,改选线上无固定课时的组别(组1002,余位28),课堂互动少,需要更强自律;其余5门选的都是余位最充足的大班组别。
  • MHF 是本轮四个项目里唯一这学期就开出方向必修的(HTM536/537/539),如果想提前定方向而不是等下学期,可参考下方 alternatives 把研究方法换成 HTM536。

替代方案

  • HTM536(组107)可替换 HTM582:HTM536(国际酒店管理方向必修)本学期已开出、线上无固定课时、余位60,若想提前定方向而非按部就班先修研究方法,可用它替换 HTM582;研究方法可留到下学期与 Consultancy Project 一起修。
逐门速评(考核与难度,来自官方大纲)
课程难度考核点评
HTM533 中等,平时60%+期末40% 平时 60% + 期末 40% 六门里唯一保留期末考的一门,覆盖员工招聘、组织文化、跨国人力资源管理等8个主题,期末前留时间复习。
HTM534 中等,纯平时分无期末 平时 100% 全程平时分,营销策略、消费者行为、整合营销传播等8个主题,课堂参与和小组产出比死记硬背更重要。
HTM535 偏计算,纯平时分无期末 平时 100% 财务报表分析、资本预算、估值这几块涉及计算,数理基础弱的话平时作业要提前动手,别留到最后。
HTM582 方法论课,纯平时分无期末 平时 100% 研究问题设定、质性/量化数据收集与分析、报告规范,是后续 Consultancy/Research Project 的方法论基础;这学期选的是线上无固定课时的组别(组1002),课堂互动少,自律要求更高。
HTM5002 低强度,1学分入学工作坊 平时 100% 13小时课堂接触,内容是项目结构、政策流程、学术诚信与图书馆使用、职业形象等入门内容,量小但必修。
HTM5T02 低强度,1学分合规课 小组作业50%+个人反思30%+OTAI测试10%+出勤10% 13小时课堂接触+27小时自学,内容是学术诚信与AI工具使用规范(含ChatGPT引用规则),量小但四项都要交,组别是无固定课时的线上组(组145)。
eStudent 操作步骤
  1. Basic Search 按 Subject Code 逐门搜索,选上表组别。
  2. 展开组别"+",勾选全部 Lecture/Tutorial/LTL 组件后 Add to Cart。
  3. 确认 Study Load = 14.00,Preview Timetable 无红色冲突后 Confirm。
参考出处(8 份官方科目大纲)

课程组别、时间与余位来自 2026-08-06 的课表快照;难度与考核比例来自上列官方大纲。

课程组别、余位与考核安排随时可能调整,正式选课与毕业审核以 PolyU eStudent 及当学年 Programme Requirement Document 为准。(建议基于 2026-08-06 课表快照生成于 2026-08-20,非官方指引。)

Schedule Preview

已选课表预览

在下方课程列表勾选课程,周历先以虚线块显示候选时间,选定组别后变为确定课表;未公布时间的课程按历史课表参考。

课表快照:06-Aug-2026 18:56:34 HKT(非实时,以官方为准)

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这个专业怎么规划

本专业时间画像

2026/27 Sem 1 本专业开 17 门课,其中 5 门已公布上课时间。

每周分布:周一 1 · 周二 1 · 周三 2 · 周四 2 · 周五 1——本专业预留的组别只落在这 5 天,其余时间不用到校。

已公布时间的 5 门课,每一门都有只排在晚上或周末的组别——全职工作读兼读没有时间上的硬冲突。

本专业预留组别 26 个,抓取时点 6 个已满(23%)。

通用机制:选课流程 / 抢课 / 满员处理(全校通用)

数据为公开课表的定期存档,仅供规划参考;正式选课以 PolyU eStudent / Subject Search 为准。